E’ una misura contenuta nella Legge di Stabilità 2012 e si applica nelle aree in cui il tasso di occupazione femminile sia almeno 20 punti sotto quella maschileLe donne senza impiego retribuito da 6 mesi potranno usufruire di un contratto di inserimento nelle zone in cui il tasso di occupazione femminile sia inferiore di almeno [Continua]

La domanda per la borsa di studio deve pervenire entro il 26 ottobre 2011 (non fa fede il timbro postale) [Continua]

Scadenza iscrizioni: 4 marzo 2011! [Continua]

Sei interessato al mondo della formazione professionale? Nell’ambito della valorizzazione della Formazione, Forema Scarl, ente di formazione di Confindustria Padova, offre la possibilità di conoscere da vicino il mondo della Formazione Professionale, la leva strategica del contesto lavorativo attuale.  I candidati avranno la possibilità di [Continua]

L’Associazione MOPL Movimento Progetto Lavoro propone un LABORATORIO gratuito sul tema: LA RICERCA DEL LAVORO rivolto alle DONNE. Il Laboratorio è realizzato nel contesto del Progetto CHIN UP! Donne resilienti promosso in collaborazione con le Associazioni Migranti, Angologiro e Enars di Padova, con il finanziamento del CSV di Padova. Il [Continua]

Email: info@nanomach.it International business Consulting ricerca candidata/o anche senza esperienza da inserire presso la nostra divisione sviluppo progetti estero. Si richiede laurea commercio estero con fluente conoscenza di 2 lingue scritte e parlate ( Francese e inglese), ottime conoscenze delle dinamiche e strategie del commercio estero con [Continua]

COOPI ONLUS ricerca Amministratori junior per la sede: Milano durata contratto: 6 mesi,tempo pieno, 8 ore giornaliere. Al fine di formare amministratori da inserire nei propri progetti di emergenza e sviluppo all’estero, Coopi offre l’opportunità di seguire 3 percorsi formativi on the job della durata di 6 mesi da svolgersi presso gli uffici [Continua]

Il caso di una donna trevigiana che cercava lavoro come ragioniera, ma riceveva solo proposte di diventare massaggiatrice. [Continua]

Hanno rinunciato a cercare un lavoro e, troppo spesso, dopo la nascita di un figlio, si dedicano totalmente alla gestione della propria famiglia. Ma sarebbero disposte a rientrare nel mercato del lavoro, accettando un part-time o a lavorare con orari ‘family friendly’. Sono i principali elementi emersi dall’ identikit delle [Continua]

Termine scaduto, il 2 ottobre… accidenti, me ne son accorta tardi. Ma voi lo sapete cos’è un voucher? Un’opportunità utile che vi viene tenuta nascosta! È un contributo economico erogato dalla Regione ai propri cittadini residenti per frequentare un corso di formazione. Ciascuna amministrazione regionale indica all’interno del bando [Continua]